IT-Anforderungs- und Systemmanager (m/w/d)

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management. 

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als IT-Anforderungs- und Systemmanager (m/w/d).

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Systems im technischen Netzservice und der kaufmännischen Geschäftsführung des Marktbereichs Netz in enger Abstimmung mit der Informationstechnologie
• Die Planung, Entwicklung und Qualitätssicherung der Systeme und des Datenmanagements auf Anforderung aus dem Marktbereich Netz gehört zu deinen Aufgaben
• Du übernimmst die Analyse und Auswertung von System- und Datenfehlern und leitest geeignete Maßnahmen zur Eliminierung der Mängel ein
• Die Anforderungsanalyse für interne und externe Kunden zur Weiterentwicklung der Systeme sowie Mitwirkung bei Realisierung neuer Systemfunktionen ist deine Aufgabe
• Du entwickelst selbständig reproduzierbare Testszenarien für Daten- und Funktionstests und setzt diese einschließlich der Dokumentation um
• Die Betreuung der Fachbereiche des technischen Netzservices und der kaufmännischen Geschäftsführung im Rahmen des First-Level-Supports und Beratung der Anwender in allen Belangen hinsichtlich des IT-Einsatzes sind ebenfalls Maßnahmen deines Aufgabengebiets
• Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung in IT-Projekten des Marktbereichs Netz

Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Informations- und Auskunftssystemen, insbesondere der Core-Systeme SAP S/4HANA, Content Server, GIS
• Grundlagen in der Energieerzeugung und -verteilung, insbesondere in Betrieb und Instandhaltung von Verteilnetzen eines Energie- und Wasserversorgers
• Grundlagen in der objektorientierten Programmierung (z. B. Java)
• Grundlagen im Datenbankensystem Oracle und dessen Datenbank­sprache SQL
• Kenntnisse und Erfahrung der Konfiguration von S/4HANA und Fiori
• Kenntnisse über die entsprechenden gesetzlichen und technischen Vorschriften und Regeln im Projektmanagement und über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets 
• Eigenverantwortung und analytische Fähigkeiten wünschenswert
• Idealerweise ergebnisorientiertes Handeln, Problemlösungsfähigkeit und Teamfähigkeit 

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.